Las carreras universitarias que se reinventarán con la IA
El impacto de la inteligencia artificial en el ámbito laboral plantea desafíos y oportunidades para diversas profesiones. Aquí te contamos cómo contabilidad, derecho y administración deberán adaptarse a estos cambios.
Por Boris Mamani · septiembre 20, 2026
La elección de una carrera universitaria en la era de la inteligencia artificial plantea inquietudes entre los jóvenes. Cada vez se habla más sobre qué profesiones tendrán demanda en el futuro cercano, considerando el avance fulminante de la tecnología. Según diversas herramientas de IA, áreas como contabilidad, derecho y administración son las más susceptibles a automatización.
¿Qué pasará con las profesiones más afectadas?
La contabilidad es uno de los sectores que podría sufrir un gran cambio debido a la automatización. Existen programas que facilitan tareas como el procesamiento de facturas y la elaboración de reportes, actividades que antes requerían mucho tiempo y esfuerzo manual. Según el Foro Económico Mundial, se espera que la demanda de contadores y auditores disminuya hacia el año 2030, pero eso no implica que esta profesión desaparezca.
El verdadero reto para los contadores será evolucionar hacia funciones que añadan valor, tales como la asesoría financiera, la gestión de riesgos y la planificación tributaria. La habilidad de interpretar información y tomar decisiones estratégicas será aún más valiosa en el futuro.
En cuanto al campo del derecho, la inteligencia artificial también está cambiando el juego. Herramientas de IA pueden facilitar la búsqueda de información legal y la revisión de documentos, lo que podría agilizar el trabajo de abogados jóvenes y asistentes. Sin embargo, la profesión legal no se limita solo a estos aspectos técnicos, ya que la negociación y la representación de clientes siguen siendo tareas esenciales que requieren un toque humano.
Así, los abogados del futuro probablemente utilizarán más herramientas de IA como apoyo, en lugar de ser reemplazados. La capacidad de interpretar contextos complejos y ofrecer estrategias jurídicas seguirán siendo cruciales.
Finalmente, la administración de empresas también tendrá que adaptarse a los cambios que trae la IA. Sistemas automatizados pueden manejar grandes volúmenes de datos y facilitar las proyecciones y el control de inventarios. Aunque esto podría hacer que algunas funciones repetitivas se realicen de forma automática, el rol del líder y la gestión de equipos se volverá aún más relevante.
De acuerdo con el Foro Económico Mundial, se prevé que los gerentes generales y de operaciones serán pilares en la creación de nuevos empleos hacia el 2030, demostrando que el campo de la administración no se quedará sin oportunidades.