ECONOMÍA

La informalidad laboral afecta a 8 de cada 10 trabajadores en Bolivia

Según la OIT, el 80% de los ocupados en el país se encuentra en la informalidad. Expertos sugieren transformar la formalización en una oportunidad de crecimiento para las empresas.

Por Boris Mamani · septiembre 18, 2026

Un alarmante 80% de los trabajadores en Bolivia opera en la informalidad, de acuerdo a un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) realizado durante el primer semestre de 2025. Esta situación ha llevado a la Fundación Milenio a proponer que la formalización no se vea solo como una carga de obligaciones, sino como una oportunidad para que las empresas incrementen sus ventas, accedan a financiamiento y generen más empleos.

El informe de Fundación Milenio, con apoyo del Centro Internacional para la Empresa Privada (CIPE), destaca que Bolivia se encuentra atrapada en un ciclo donde la informalidad, la baja productividad y el escaso crecimiento empresarial se refuerzan mutuamente, afectando especialmente a los negocios más pequeños. "Cuando se eliminan los obstáculos innecesarios, las personas pueden decidir cómo producir y competir, lo que permite el avance económico", comentó Morgan King, representante de CIPE.

Desafíos de la formalización en pequeñas empresas

Para las pequeñas empresas, el proceso de registrarse y cumplir con los requisitos legales no siempre garantiza el acceso a mejores clientes o financiamiento. Contar con un Número de Identificación Tributaria (NIT) no equivale automáticamente a un crecimiento en ventas o a la obtención de créditos. Por esta razón, es crucial entender la formalización como un camino hacia la mejora de las ventas y la productividad.

Los datos indican que las empresas que operan dentro de la formalidad tienden a ser más grandes y productivas, lo que se traduce en incrementos en sus ventas y en la creación de más empleos. El reto es que los beneficios de ser formal superen los costos asociados al cumplimiento de las regulaciones, especialmente para los pequeños emprendedores.

La Fundación Milenio ha identificado varios factores clave para reducir la informalidad de manera sostenible: simplificar los trámites, facilitar el acceso a financiamiento, abrir oportunidades de mercado y fortalecer la seguridad jurídica de las inversiones. Esto permitiría pasar de un ciclo de informalidad y baja productividad a uno donde la formalidad genere más inversiones y empleos.

Durante el foro "Latam Sin Barreras", celebrado el 17 de septiembre en Bogotá, se destacó la importancia de que las decisiones públicas reflejen las necesidades de los trabajadores y empresarios. Es esencial que las instituciones locales sean capacitadas para entender las particularidades de las economías locales y así crear políticas más efectivas.

Por último, el foro enfatiza en la necesidad de reglas claras y procesos simplificados. No se trata solo de reducir el número de normas, sino también de mejorar su aplicación. Un proceso complicado trasladado a plataformas digitales no simplifica nada si mantiene requisitos innecesarios, lo que puede incrementar los costos y la confusión para los empresarios.