Congelamiento salarial propuesto por el gobernador de La Paz
Luis Revilla busca priorizar aumentos salariales al personal técnico en lugar de a las altas autoridades a partir de 2027.
Por Franz Condori · septiembre 7, 2026
El gobernador de La Paz, Luis Revilla, ha propuesto una medida que consiste en congelar los salarios de las altas autoridades de la región. Esta iniciativa está dirigida a incrementar los sueldos del personal técnico desde enero de 2027, en respuesta a las críticas recibidas tras un aumento salarial del 15% incluido en el Programa Operativo Anual (POA) 2027.
Revilla anunció que es necesario formalizar esta propuesta a través de la Asamblea Legislativa Departamental y que tiene hasta diciembre para hacerlo. La intención es que el ajuste salarial favorezca a quienes trabajan en funciones operativas y técnicas, evitando que los incrementos se apliquen a los niveles más altos del ejecutivo departamental.
El gobernador argumentó que la medida es fundamental para atraer y retener talento especializado, ya que muchos profesionales han rechazado ofertas de trabajo debido a que encuentran mejores remuneraciones en otras instituciones, en particular en el Estado central.
"El alza salarial debería depender de una evaluación de resultados de gestión".
Además, Revilla destacó que el sueldo del alcalde de La Paz supera el de él, siendo este de 15.000 bolivianos, con un líquido pagable de 12.800 bolivianos. La propuesta de congelar salarios busca establecer condiciones más equitativas, considerando la normativa actual que impide aumentos en los niveles inferiores sin modificar los superiores.
La discusión sobre esta medida también tiene el potencial de abrir un debate más amplio sobre el pacto fiscal y las escalas salariales en otras entidades públicas del país, permitiendo que la propuesta tenga implicaciones más allá de la administración departamental.