POLÍTICA

Eliser Roca denuncia irregularidades en la administración de Eva Copa

El alcalde de El Alto inicia 68 procesos legales contra exfuncionarios, tras revisar más de 1,500 casos heredados, con un daño económico que supera los Bs 65 millones.

Por Boris Mamani · agosto 31, 2026

El alcalde de El Alto, Eliser Roca, ha dado a conocer la activación de 68 procesos legales en contra de exfuncionarios municipales, como parte de una auditoría a más de 1,500 casos legales que provienen de gestiones anteriores.

Estas investigaciones abarcan a un total de 215 personas, quienes están siendo investigadas por presuntas responsabilidades que incluyen delitos penales, administrativos y civiles. Hasta ahora, el daño económico registrado asciende a más de Bs 65 millones.

Denuncias contra la exalcaldesa y exfuncionarios

Entre las denuncias se encuentra una que involucra directamente a la exalcaldesa Eva Copa y otros exservidores públicos, a quienes se les atribuyen delitos de incumplimiento de deberes y conducta antieconómica, la cual ya ha sido admitida por el Ministerio Público.

Roca hizo hincapié en que se han detectado serias irregularidades en la gestión de contratos, órdenes de pago y actas de conformidad. Un caso particular mencionado fue el de una planilla que inicialmente estaba registrada por Bs 15,7 millones, pero que luego apareció con un monto de Bs 18 millones bajo el mismo número.

Adicionalmente, el municipio ha presentado denuncias ante el Viceministerio de Transparencia sobre la supuesta inoperabilidad de 41 buses municipales, a pesar de que, según el alcalde, se habrían contratado más de 90 funcionarios para el área de transporte.

El alcalde Roca aseguró que las investigaciones seguirán avanzando y anticipó que se podrían activar nuevos procesos a medida que se revisa más documentación municipal. "Vamos a ser implacables hasta que caigan quienes le han hecho mucho daño a la ciudad de El Alto", afirmó Roca.

Por último, Roca destacó que su administración está enfocada en prevenir que situaciones similares se repitan, promoviendo la contratación de funcionarios mediante un sistema de meritocracia y eliminando acuerdos entre dirigentes sociales y autoridades para el nombramiento de funcionarios municipales.