La alfabetización en IA: clave para mejorar la empleabilidad

La inteligencia artificial (IA) ha evolucionado de ser un recurso exclusivo para expertos a integrarse en las labores diarias de múltiples profesiones. Redacción, análisis de datos y automatización de tareas son solo algunas de las aplicaciones de estas tecnologías. Por eso, aprender a usar la IA de manera efectiva se ha vuelto indispensable para quienes buscan mayores oportunidades laborales en el futuro.

Ronald Bedregal, coordinador del Observatorio Nacional del Trabajo (ONT) en Unifranz, indica que el entorno laboral mundial está experimentando cambios significativos debido a la tecnología y digitalización. Esto presenta tanto oportunidades como retos para empleados y empresas.

La alfabetización en IA no se limita a aprender a programar, sino que implica entender cómo funcionan estas herramientas, dar instrucciones precisas, interpretar sus aportes y saber cuándo es necesario verificar los datos obtenidos.

Además, la formación profesional debe integrar tanto habilidades técnicas como competencias personales. "Se requiere un balance entre las habilidades blandas y duras, junto con el conocimiento teórico tradicional que se imparte en las universidades", añade Bedregal.

La comprensión de los datos que influyen en las decisiones es igualmente fundamental. Adriana Veizaga, profesora de Ingeniería Comercial en Unifranz, subraya que el big data es esencial para el desarrollo y el acceso a información valiosa.

Para las empresas, la implementación de IA puede optimizar procesos, reducir tiempos y facilitar decisiones. Sin embargo, la efectividad de estas tecnologías depende de contar con profesionales que puedan evaluar y contextualizar los resultados generados. Por ello, habilidades como el pensamiento crítico, la creatividad y la resolución de problemas son cada vez más relevantes.

Alejandra Alcázar, gerente de Desarrollo Empresarial de la Cámara Nacional de Comercio de Bolivia (CNC), destaca que la capacitación debe ser un proceso continuo en la carrera de cada profesional. "Estamos en una era de avances tecnológicos; no se debe temer al aprendizaje constante, ya que esto es vital para el crecimiento personal y profesional", afirma.

Desarrollar competencias en IA implica aprender de situaciones reales: emplear la tecnología para estructurar información, elaborar borradores, analizar datos o evaluar opciones, y luego contrastar esas conclusiones con fuentes confiables. También es crucial proteger datos personales y empresariales, respetar derechos de autor y ser consciente de los sesgos que pueden surgir en las decisiones.

En resumen, la alfabetización en inteligencia artificial se ha convertido en una ventaja competitiva en el ámbito laboral. No se trata solo de usar tecnología, sino de saber cuándo y cómo hacerlo, manteniendo siempre una supervisión humana sobre el proceso. En Bolivia, integrar estas habilidades en la educación y formación es clave para preparar a los profesionales frente a un mercado laboral en constante evolución.

Esta transformación abre la puerta para reducir las brechas de habilidades y formar trabajadores listos para afrontar los desafíos que trae consigo la tecnología en el ámbito laboral.